انتداب متربّصين في إطار برنامج الخدمة المدنية التطوعية

[et_pb_section admin_label=”section” fullwidth=”off” specialty=”on”][et_pb_column type=”3_4″ specialty_columns=”3″][et_pb_row_inner admin_label=”row_inner”][et_pb_column_inner type=”4_4″ saved_specialty_column_type=”3_4″][et_pb_text admin_label=”النص”]

الجمعية

تونس الفتاة جمعيّة ثقافية وتربوية تأسّست في ماي 2012 وتهدف إلى:

– تحفيز الشباب على المشاركة الفعالة في الحياة العامة وعلى كافة أشكال الإبداع.
– الدعوة إلى مجتمع تعدّدي يقبل بمختلف الآراء شرط أن لا تدعو إلى العنف.
– الدعوة إلى قيم المواطنة والحداثة مع التمسّك بالهويّة العربية الإسلاميّة.

للحصول على معلومات أوفى عن الجمعية وأنشطتها، الرجاء زيارة الرابط التالي: http://tounesaf.org/?page_id=30

 

برنامج الخدمة المدنية التطوعية

يهدف برنامج الخدمة المدنية التطوعية إلى إعطاء فرصة لطالبي الشغل لأول مرة (والذين لم ينتفعوا سابقا بتربصات إعداد للحياة المهنية) من حاملي شهادات التعليم العالي للقيام بنشاط يمكنهم من تطوير قدرتهم وكفاءاتهم واكتساب سلوكيات مهنية خاصة في مجالات التواصل والعمل الجماعي.

كما يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المتربصين من مرافقة مشخصة تيسر إدماجهم في الحياة النشيطة سواء في عمل مؤجر أو الانتصاب لحسابهم الخاص.

يتعيّن على المتربّص حضور حصص مرافقة تنظّمها دوريا لهذا الغرض الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.

كما يتعيّن على المتربّص موافاة الجمعية والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، في نهاية كل ثلاثة أشهر، بتقرير يتضمّن بيانات حول سير التربص، وذلك وفقا للأنموذج المتوفر للغرض لدى مكاتب التشغيل والعمل المستقل.

 

المواصفات والاختصاصات المطلوبة

في إطار برنامج عملها لسنة 2016، وفي إطار تنفيذ مشروع “لنكتب الفصل القادم”، تنتدب جمعية تونس الفتاة أربعة متربّصين (من الجنسين) حسب المواصفات التالية:

1. مكلّف بالشؤون الإدارية والقانونية

يشترط فيه أن يكون:

• متحصّلا على شهادة عليا في اختصاص القانون.
• ذا مهارات تحريرية باللغة العربية (المهارات التحريرية باللغة الإنجليزية محبّذة)
• متمكّنا من الوسائل المكتبية Office

ويقوم، تحت إشراف الهيئة المديرة للجمعية ومديرة المشروع، بـ:

• تحرير العقود اللازمة لسير المشروع ولعمل الجمعية ومتابعتها.
• الترتيبات الإدارية اللازمة لسير المشروع ولعمل الجمعية.
• الإعلام بجلسات واجتماعات الجمعيّة وتحرير محاضرها.
• مسك قائمة منخرطي الجمعية.
• إعداد التقرير الأدبي للجمعية.
• أي نشاط آخر تكلّفه به الهيئة المديرة للجمعية أو مديرة المشروع.

 

2. مكلّف بالشؤون المالية واللوجستية

يشترط فيه أن يكون:

• متحصّلا على شهادة عليا في اختصاص التصرّف أو المحاسبة أو الاقتصاد.
• ذا مهارات تحريرية باللغة العربية (المهارات التحريرية باللغة الإنجليزية محبّذة)
• متمكّنا من الوسائل المكتبية Office

ويقوم، تحت إشراف الهيئة المديرة للجمعية ومديرة المشروع، بـ:

• مسك الوثائق المالية للمشروع وللجمعية.
• المتابعة المالية للعقود التي تبرمها الجمعية.
• الإعداد اللوجستي لمختلف الأنشطة والاجتماعات.
• المساهمة في إعداد التقارير المالية للمشاريع والتقرير المالي السنوي للجمعية.
• الاستقصاء عن عروض التمويل وتحرير طلبات التمويل.
• أي نشاط آخر تكلّفه به الهيئة المديرة للجمعية أو مديرة المشروع.

 

3. مكلّف بالإعلام والتواصل

يشترط فيه أن يكون:

• متحصّلا على شهادة عليا.
• ذا خبرة في ميدان التواصل أو الإعلام.
• ذا مهارات تحريرية باللغتين العربية والفرنسية (المهارات التحريرية باللغة الإنجليزية محبّذة)
• ذا مهارات في التواصل الشفوي بالعربية والفرنسية.
• متمكّنا من الوسائل المكتبية Office ويجيد استعمال أحد برمجيات النشر المكتبي (Publication assistée par ordinateur)

ويقوم، تحت إشراف الهيئة المديرة للجمعية ومديرة المشروع، بـ:

• تحرير البلاغات والبيانات الصحفية.
• العلاقة مع وسائل الإعلام.
• تنشيط موقع الجمعية وصفحتها على وسائل التواصل الاجتماعي وتحيينها.
• المراجعة اللغوية للمقالات الواردة على الصحيفة الالكترونية.
• توثيق مختلف أنشطة الجمعية عبر الصور والفيديو.
• إعداد المعلّقات والمطويات.
• أي نشاط آخر تكلّفه به الهيئة المديرة للجمعية أو مديرة المشروع.

 

4. مكلّف بمتابعة وتنفيذ الأنشطة

يشترط فيه أن يكون:

• متحصّلا على شهادة عليا.
• من الناشطين في المجتمع المدني.
• ذا مهارات تحريرية باللغة العربية (المهارات التحريرية باللغة الإنجليزية محبّذة)
• ذا مهارات في التواصل الشفوي.

ويقوم، تحت إشراف الهيئة المديرة للجمعية ومديرة المشروع، بـ:

• تصميم مضامين الأنشطة.
• القيام بالاتصالات اللازمة لسير الأنشطة.
• توجيه الدعوات لحضور الأنشطة.
• تسجيل قائمة الحاضرين في كلّ نشاط وتحيين قاعدة بيانات الجمعية.
• السهر على حسن سير الأنشطة.
• تحرير تقارير الأنشطة.
• أي نشاط آخر تكلّفه به الهيئة المديرة للجمعية أو مديرة المشروع.

 

مدّة التربّص

سبعة أشهر انطلاقا من فيفري 2016، قابلة للتمديد مرّة واحدة.

 

منحة التربّص

يتحصّل المتربص على منحة شهرية قدرها 200 دينارا طوال فترة التربص.

 

توقيت العمل

20 ساعة أسبوعيا، يتمّ تحديد توزيعها بالتنسيق بين المتربّص ومديرة المشروع.

 

مكان العمل

وسط العاصمة

 

  سير عملية الانتداب

تُرسل الترشّحات مرفقة بالسير الذاتية إلى البريد الالكتروني: recrutement@tounesaf.org  في أجل لا يتجاوز 15 جانفي 2016، مع التنصيص على الخطّة المترشّح إليها.

ستتم دعوة المترشّحين الذين يتمّ اختيارهم أوّليا إلى مقابلة شخصية.

[/et_pb_text][/et_pb_column_inner][/et_pb_row_inner][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″][et_pb_sidebar admin_label=”Sidebar” orientation=”right” background_layout=”light” area=”sidebar-1″ remove_border=”off”] [/et_pb_sidebar][/et_pb_column][/et_pb_section]